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工作心得
2016/11/23 16:04:54   | 来 源:本站原创 | 作 者:澜沧运输分公司 杨翠英  点 击:4051

    在企业或单位,负责劳工事务工作需要工作人员有强烈的责任心,这是我根据自己平常的工作经验得出的深刻体会。除此之外,我认为还要有服务意识和奉献精神,才能做好劳工事务工作。

    我主要负责的工作有:一是收集公司各部门的工资表,及时汇总核算后交至财务室进行工资发放;二是处理员工人事变动,根据员工合同性质,为员工办理五险一金业务;三是及时办理职工医疗互助补足申请工作等其它业务。由于涉及每个同事的工资和福利问题,所以我在熟悉业务的前提下,要能够根据业务内容做出及时有效的处理,并要求自己时刻细致、认真,做到不出错、不拖延、不马虎。

    工作中,我最常接触到的是各种数据表格和员工信息表格,尤其是各部门的员工工资表。由于表格中每一个数据都关乎公司员工具体的工资发放结果,所以我在收到各部门工资表后会第一时间进行数据核算,进行数据修改和保存,期间若是遇到有疑问的数据或与核算有出入的情况,我会及时联系各部门有关负责人进行核实与校对。确保我的核算工作完全无误后,请领导签字盖公章,才能将工资表交给财务室。由于工作中经常碰到人员变动,比如新签劳动合同或解除劳动合同的情况,需要我及时更改原来保存的人员信息并向领导提出请示,得到批准后复印员工有关的身份证明、收集他们的证件照等等。医疗互助参保人员就医有关办法规定,按照规定必须以现金支付医疗费用,报销时需要提供原始收费收据,费用明细清单,门诊病历或者住院病历复印件(加盖医疗机构公章),疾病诊断证明书等相关资料,所以为员工办理医疗互助时我必须认真检查核对就医职工提供的每一项资料,以便能够及时报销发生的医疗费用。

    我的工作关乎每个同事的切身利益,除了负责任,我认为自己还要带着对同事的关爱进行工作。我不去抱怨工作的辛苦,而是多为同事着想,这样既提高了我的工作兴趣,也激发了我的工作热情。每一个人要在自己平凡的工作岗位上、恪尽职守、勤勉工作,为公司和同事多付出,同时提升自己的综合素质,为公司奉献自己的一份力量。

  

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